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進(jìn)口油桶泵 進(jìn)口不銹鋼油桶泵

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進(jìn)口油桶泵應根據工藝流程，給排水要求，從液體輸送量、裝置揚程、液體性質(zhì)、管路布置以及操作運轉條件五個(gè)方面加以考慮。保養方便、性能可靠、使用壽命長(cháng)、外觀(guān)簡(jiǎn)潔、結構先進(jìn)合理、國際標準、輸送不含固體顆粒液體。油桶泵分類(lèi)：手搖油桶泵，電動(dòng)油桶泵，氣動(dòng)油桶泵。

KAYSEN油桶泵應用領(lǐng)域

該系列電動(dòng)油桶泵可輸送酸、堿、鹽、油品、飲料等介質(zhì)，廣泛用于化工、石油化工、精細化工、染料化工、環(huán)保、水處理、醫藥、食品等部門(mén)。同時(shí)適用于中小型油田、油庫、加油站、農機站、企事業(yè)單位、車(chē)隊、車(chē)輛船舶等輸送汽油、煤油、柴油、輕質(zhì)燃油的理想工具。如在易燃易爆場(chǎng)合使用。

德國KAYSEN油桶泵日常維護

1、經(jīng)常加脂：電動(dòng)油桶泵的高速運轉潤滑脂易于揮發(fā)，有必要使軸承處的潤滑能保持清潔并注意添?yè)Q;

2、電動(dòng)油桶泵定期檢查和維護：電動(dòng)油桶泵應定期檢查、維修.應檢查電源線(xiàn)內接線(xiàn)、插頭、開(kāi)關(guān)是否良好、絕緣電阻是否正常、刷尾座是否松動(dòng)、換向器和電刷接觸良好、電樞定子繞組是否是有適中斷路現象、軸承和運動(dòng)部件是否被損壞等;

3、保存好每個(gè)零件和更換相同的零件：在拆檢電動(dòng)油桶泵時(shí)，應保存好的每個(gè)部分的零件，要特別注意隔爆面不鞥使其損傷拉毛如絕緣襯墊和套管，如損壞必須在更換新的零件，不能采用低于原材料性能的替代材料或不符合原規格的部件，裝配時(shí)應將所有零件按原來(lái)的位置裝好不能遺漏;

4、電動(dòng)油桶泵的絕緣電阻：長(cháng)期擱置不用或在潮濕條件下使用電動(dòng)油桶泵，在使用前必須用500伏兆歐表測量繞組的絕緣電阻.如繞組與電機殼體間絕緣電阻小于7兆歐之間的絕緣電阻必須進(jìn)行干燥.

5、注意保存電動(dòng)油桶泵應存放在干燥、清潔、無(wú)腐蝕性氣體的環(huán)境中.

凱森（KAYSEN）價(jià)值觀(guān)與行為

我們的價(jià)值觀(guān)和行為是我們賴(lài)以生存的基本原則。它們充當指導我們所有活動(dòng)的內在指南針。他們定義了我們是誰(shuí)，我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。

我們的行為

組隊

我們是出色的團隊合作者，并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助，不要怪別人。
我們大聲疾呼，知道沖突是機遇。
我們表現出意識，并在與他人打交道時(shí)考慮我們自己的行為的影響。
一旦做出決定，我們重視信任并支持團隊。
我們會(huì )聽(tīng)取其他人在團隊討論中說(shuō)的話(huà)。
我們不僅專(zhuān)注于自己的觀(guān)點(diǎn)。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。

執行

我們承諾。我們專(zhuān)注于要交付的結果。
我們了解大局，并具有良好的判斷力。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結果之間的區別。
我們是有效的時(shí)間經(jīng)理，并滿(mǎn)足客戶(hù)期望。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要。
我們致力于安全地工作，同時(shí)也注意同事的安全。
我們按照行為準則以正直，誠實(shí)和公正的態(tài)度行事。

適應

我們了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擁抱變化并適應。
我們用新的和不同的工作方法挑戰自己。
我們很好奇。我們創(chuàng )新，發(fā)展并不斷提高。
我們適應新的見(jiàn)解和新的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。
我們擁有所有權以學(xué)習和發(fā)展。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。

激勵

我們參與并追求結果。
我們追求*。
我們是創(chuàng )新者。我們鼓勵大膽思考。
我們聽(tīng)。我們明白。我們采取行動(dòng)。
我們竭誠為您服務(wù)。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓。
我們有進(jìn)取心和決心，表現出可以做的精神。
我們努力工作，玩得開(kāi)心。

聽(tīng)

我們是優(yōu)秀的聽(tīng)眾。
我們聽(tīng)取相反的觀(guān)點(diǎn)以取得*結果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關(guān)系。
我們以簡(jiǎn)潔明了的方式進(jìn)行溝通。我們以簡(jiǎn)潔的方式提出要點(diǎn)。

從事

我們認為每個(gè)人都是一個(gè)有貢獻的人。
我們知道，企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員。
我們建立信任的環(huán)境，并為他人創(chuàng )造和成長(cháng)創(chuàng )造空間。
我們知道，有效的溝通對于推動(dòng)高水平的參與至關(guān)重要。
我們雇用并培養我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來(lái)愿景。

法案

我們知道，沒(méi)有堅持不懈的執行，戰略是毫無(wú)價(jià)值的。
我們首先關(guān)心員工的安全。
我們專(zhuān)注于解決方案，而不是障礙。
我們是簡(jiǎn)化器。我們降低了復雜度，以實(shí)現每個(gè)人都能理解的解決方案。
我們具有很高的道德標準，并以正直，誠實(shí)和公平的態(tài)度行事。
我們負責任，并在其他方面負責。

決定

我們秉承信念和勇氣行事。
我們不怕冒險。
我們對自治和模棱兩可感到滿(mǎn)意。
我們鼓勵在每個(gè)級別上進(jìn)行決策。
我們預計我們的決定將對未來(lái)產(chǎn)生影響。
我們根據事實(shí)做出決定，我們務(wù)實(shí)。

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