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進(jìn)口水環(huán)式真空泵 進(jìn)口不銹鋼水環(huán)真空泵

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進(jìn)口水環(huán)真空泵內裝有帶固定葉片的偏心轉子，將水（液體）拋向定子壁，水（液體）形成與定子同心的液環(huán)，液環(huán)與轉子葉片一起構成可變容積的一種旋轉變容積真空泵。水環(huán)真空泵適用于抽除氣體和水蒸氣，吸氣壓力可以達到33mbar絕壓(97%真空度)。當用變壓器油作為工作液時(shí)（稱(chēng)為油環(huán)真空泵），吸氣壓力可達到6.7mbar絕壓(99.3%真空度），可以完全取代往復式真空泵。

德國KAYSEN水環(huán)真空泵應用領(lǐng)域

●煤礦行業(yè)：國家加強了對煤礦的安全要求，因而用水環(huán)式真空泵，特別是大型水環(huán)式真空泵抽除瓦斯氣體已成為煤礦行業(yè)必須的安全要求。

  ●化工行業(yè)：由于這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)和加快了較高水環(huán)式真空泵壓縮機的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。

  ●化肥行業(yè)：化肥行業(yè)特別是磷肥的生產(chǎn)也是我國經(jīng)濟宏觀(guān)調控中重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)，由于新上項目及老企業(yè)的技術(shù)改造均以上水平、上規模為主，因而大型、特大型水環(huán)式真空泵在此也得到了應用。

  ●造紙行業(yè)：大型水環(huán)式真空泵的50％是用在造紙行業(yè)，而且這種發(fā)展趨勢有增無(wú)減。

  ●制藥行業(yè)：真空濃縮脫水、干燥、蒸餾是制藥企業(yè)的主要工藝過(guò)程，制藥企業(yè)的技術(shù)改造也同樣是上水平、上規模，這在一些大型制藥企業(yè)更為明顯。

KAYSEN水環(huán)式真空泵日常維護

  （1）應該常注意油位及油的潔凈程度，新泵工作150小時(shí)換油一次，以后每2-3月?lián)Q油一次。如果使用條件不好，真空下降時(shí)，可縮短換油時(shí)間。

  （2）應保持泵及泵房的干燥清潔。

  （3）經(jīng)常注意冷卻水和油的溫度，*不得超過(guò)85℃，冷卻水進(jìn)水溫度不超過(guò)30℃，出水溫度不超過(guò)5℃，且保持水質(zhì)清潔。

  2.日常保養中注意事項

  （1）定期檢查水環(huán)真空泵管路及結合處有無(wú)松動(dòng)現象。用手轉動(dòng)水環(huán)真空泵，試看水環(huán)真空泵是否靈活。

  （2）向軸承體內加入軸承潤滑機油，觀(guān)察油位應在油標的中心線(xiàn)處，潤滑油應及時(shí)更換或補充。

  （3）擰下水環(huán)真空泵泵體的引水螺塞，灌注引水（或引漿）。

  （4）關(guān)好出水管路的閘閥和出口壓力表及真空表。

  （5）點(diǎn)動(dòng)電機，試看電機轉向是否正確。

  （6）開(kāi)動(dòng)電機，當水環(huán)真空泵正常運轉后，打開(kāi)出口壓力表和水環(huán)真空泵，視其顯示出適當壓力后，逐漸打開(kāi)閘閥，同時(shí)檢查電機負荷情況。

  （7）盡量控制水環(huán)真空泵的流量和揚程在標牌上注明的范圍內，以保證水環(huán)真空泵在*效率點(diǎn)運轉，才能獲得*的節能效果。

  （8）水環(huán)真空泵在運行過(guò)程中，軸承溫度不能超過(guò)環(huán)境溫度35C，*溫度不得超過(guò)80C。

  （9）如發(fā)現水環(huán)真空泵有異常聲音應立即停車(chē)檢查原因。

  （10）水環(huán)真空泵要停止使用時(shí)，先關(guān)閉閘閥、壓力表，然后停止電機。

  （11）水環(huán)真空泵在工作 個(gè)月內，經(jīng)100小時(shí)更換潤滑油，以后每個(gè)500小時(shí)，換油一次。

  （12）經(jīng)常調整填料壓蓋，保證填料室內的滴漏情況正常（以成滴漏出為宜）。

  （13）定期檢查軸套的磨損情況，磨損較大后應及時(shí)更換。

（14）水環(huán)真空泵在寒冬季節使用時(shí)，停車(chē)后，需將泵體下部放水螺塞擰開(kāi)將介質(zhì)放凈。防止凍裂。

（15）水環(huán)真空泵長(cháng)期停用，需將泵全部拆開(kāi)，擦干水分，將轉動(dòng)部位及結合處涂以油脂裝好，妥善保存。

凱森（KAYSEN）價(jià)值觀(guān)與行為

我們的價(jià)值觀(guān)和行為是我們賴(lài)以生存的基本原則。它們充當指導我們所有活動(dòng)的內在指南針。他們定義了我們是誰(shuí)，我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。

我們的行為

組隊

我們是出色的團隊合作者，并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助，不要怪別人。
我們大聲疾呼，知道沖突是機遇。
我們表現出意識，并在與他人打交道時(shí)考慮我們自己的行為的影響。
一旦做出決定，我們重視信任并支持團隊。
我們會(huì )聽(tīng)取其他人在團隊討論中說(shuō)的話(huà)。
我們不僅專(zhuān)注于自己的觀(guān)點(diǎn)。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。

執行

我們承諾。我們專(zhuān)注于要交付的結果。
我們了解大局，并具有良好的判斷力。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結果之間的區別。
我們是有效的時(shí)間經(jīng)理，并滿(mǎn)足客戶(hù)期望。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要。
我們致力于安全地工作，同時(shí)也注意同事的安全。
我們按照行為準則以正直，誠實(shí)和公正的態(tài)度行事。

適應

我們了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擁抱變化并適應。
我們用新的和不同的工作方法挑戰自己。
我們很好奇。我們創(chuàng )新，發(fā)展并不斷提高。
我們適應新的見(jiàn)解和新的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。
我們擁有所有權以學(xué)習和發(fā)展。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。

激勵

我們參與并追求結果。
我們追求*。
我們是創(chuàng )新者。我們鼓勵大膽思考。
我們聽(tīng)。我們明白。我們采取行動(dòng)。
我們竭誠為您服務(wù)。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓。
我們有進(jìn)取心和決心，表現出可以做的精神。
我們努力工作，玩得開(kāi)心。

聽(tīng)

我們是優(yōu)秀的聽(tīng)眾。
我們聽(tīng)取相反的觀(guān)點(diǎn)以取得*結果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關(guān)系。
我們以簡(jiǎn)潔明了的方式進(jìn)行溝通。我們以簡(jiǎn)潔的方式提出要點(diǎn)。

從事

我們認為每個(gè)人都是一個(gè)有貢獻的人。
我們知道，企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員。
我們建立信任的環(huán)境，并為他人創(chuàng )造和成長(cháng)創(chuàng )造空間。
我們知道，有效的溝通對于推動(dòng)高水平的參與至關(guān)重要。
我們雇用并培養我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來(lái)愿景。

法案

我們知道，沒(méi)有堅持不懈的執行，戰略是毫無(wú)價(jià)值的。
我們首先關(guān)心員工的安全。
我們專(zhuān)注于解決方案，而不是障礙。
我們是簡(jiǎn)化器。我們降低了復雜度，以實(shí)現每個(gè)人都能理解的解決方案。
我們具有很高的道德標準，并以正直，誠實(shí)和公平的態(tài)度行事。
我們負責任，并在其他方面負責。

決定

我們秉承信念和勇氣行事。
我們不怕冒險。
我們對自治和模棱兩可感到滿(mǎn)意。
我們鼓勵在每個(gè)級別上進(jìn)行決策。
我們預計我們的決定將對未來(lái)產(chǎn)生影響。
我們根據事實(shí)做出決定，我們務(wù)實(shí)。

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